Terri M. Kemp

Ausbildung & Erfahrung


Ausbildung:
B.S. – University of Michigan

Einstieg bei AAM:
1996 – Produktivitätsmanager, Detroit Gear & Axle

Unser Vorstand

Terri M. Kemp

Vice President - Personalwesen


Terri M. Kemp kam 1996 als Produktivitätsmanager, Detroit Gear & Axle – Werk 3 zu AAM. Seitdem war sie in verschiedenen Positionen im Fertigungsmanagement mit zunehmender Verantwortung tätig, darunter: Produktionskoordinatorin, Detroit Gear & Axle - Werk 3; GMT800 Launch Manager; IE Manager, Detroit Gear & Axle; Area Manager, Detroit Gear & Axle - Werk 8; Manager, Programmmanagement; Bereichsmanagerin, Detroit Gear & Axle - Werk 6; Personaldirektorin, Detroit Gear & Axle; Bereichsmanagerin, Detroit Gear & Axle, Werk 1; Betriebsleiterin; Direktorin, Programmmanagement – Antriebsstrang; Direktorin, Personalwesen und Direktorin, Personalwesen Betrieb; Executive Director, Personalwesen Betrieb. Bevor Kemp ihre derzeitige Position im September 2012 übernahm, war sie als Executive Director, Personalwesen und Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen, tätig.

Kemp begann ihre Karriere in der Produktion bei Corning Incorporated als Schichtleiterin. Sie durchlief eine Reihe von Fertigungspositionen mit zunehmender Verantwortung, darunter: Wirtschaftsingenieurin, Abteilungsleiterin und Betriebsleiterin. 

Kemp hat einen Bachelor of Science-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen von der University of Michigan.